После самого успешного года в своей истории Porsche награждает своих сотрудников специальным бонусом до € 9,656 ($ 11,864).
Часть соглашения, достигнутого Советом по работе с группами и Исполнительным советом Porsche, бонус имеет два компонента. Первый из них включает 8 600 евро (10 566 долл. США) за «исключительную работу персонала в течение финансового года 2017 года», а второй — специальный взнос в размере 700 евро (860 долл. США) на пенсионные схемы.
Сотрудники Porsche AG также получат бонус в размере € 356 ($ 437), который исполняется 70 лет с момента начала производства модели 356 еще в 1948 году. При использовании этих бонусов будет работать около 23 000 человек, и сумма, которую они получат, будет скорректирована с учетом их индивидуальных рабочего времени и продолжительности обслуживания у автопроизводителя.
«Сотрудники Porsche заслуживают каждый цент бонуса, который они получают в этом году», — сказал председатель Совета по работе с группами Uwe Huck. «В конце концов, эти выдающиеся результаты не были вручены нам на тарелке — они были достигнуты с большим трудом. «Вот почему я очень горжусь командой Porsche и их выдающейся работой. Наш девиз: меньше говорить, больше действий ».
Поставки автомобилей Porsche увеличились на 4 процента, в течение 2017 финансового года, до 246 000 единиц. Это привело к получению дохода в размере 23,5 млрд. Евро (~ 29 млрд. Долл. США) и операционного результата в размере 4,1 млрд. Евро (~ 5 млрд. Долл. США). В то же время рабочая сила увеличилась на 8 процентов до 29 777 сотрудников.
В конце 2016 финансового года сотрудники компании были вознаграждены премией в размере € 9111 ($ 11 194). За год до этого они получили € 8,911 ($ 10,948), а еще € 8 600 ($ 10 566) были переданы на 2014 финансовый год, тогда как в 2013 году они получили € 8 200 ($ 10 075).
